COMUNICADO SOBRE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

COMUNICADO SOBRE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

INFORME GGP/AD

Considerando o processo de Avaliação de Desempenho relativo ao exercício de 2013, a GGP/AD/SERES, visando diligenciar e apoiar as unidades administrativas/operativas no referido processo, montou uma Central de Apoio, que funcionará no período de 14/10/2013 à 18/11/2013, na sede da SERES, de segunda à sexta-feira, no horário das 9h às 12h e de 13h às 16h. Maiores informações, manter contato pelo telefone (81) 3184-2223 ou e-mail: ad2013@seres.pe.gov.br

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Importante:

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Avaliação de Desempenho 2013

Etapas da Avaliação, são elas:

1) Auto-Avaliação (o servidor deverá realizar a auto-avaliação no sistema SGD).

2) Avaliação da Chefia Imediata (o Gestor/Chefia Imediata deverá realizar a avaliação do servidor no sistema SGD).

3) Plano de Metas (O Gestor deverá inserir a nota dos seus respectivos servidores no sistema SGD)

 .

URGENTE:

. As 03 notas precisam ser inseridas no sistema SGD, para que o servidor esteja apto no sistema. 

. Conforme o relatório recebido dos Analista da Avaliação de Desempenho 2013/SAD, foi verificado que as Chefias Imediatas estão com percentual menor que 50% em suas avaliações realizadas e na inclusão dos Planos de Metas.

. O Sistema da SGD para realização da Avaliação de Desempenho 2013 será finalizado em 18/11/2013.

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Atenciosamente,

  

Fábia Brito

Secretaria Executiva de Ressocialização/SERES

Desenvolvimento de Pessoas/GGP

Capacitação, Valorização Profissional e Qualidade de Vida

Fone (81) 3184.2257/8815.9990